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马新强：创新的要害在于机制
2010-04-08 下月起，扛着自主创新大旗，尊龙官方网站首页科技将全面结构海外市场，向国际一流的高新技术型企业迈步 。19日，《楚天都市报》记者专访尊龙官方网站首页董事长马新强 。
期待示范区建设提速
记者：国务院批复建设东湖国家自主创新示范区，这对光谷意味着什么 ？对尊龙官方网站首页科技又意味着什么 ？
马新强：这意味着光谷的生长上升到国家战略层面，有利于光谷、武汉及其高科技工业的生长 。对于尊龙官方网站首页科技来说，这是一个振奋人心的消息，可能在机制上会给尊龙官方网站首页科技带来诸多变化 。
记者：能否说得具体一点，好比业界关注的股权激励试点 。
马新强：国家与国家的竞争是企业与企业的竞争，而企业之间竞争的要害在于人才，人才竞争则在机制 。股权激励方案，我们已经上报了，还在期待回复 。自主创新示范区获批后，尊龙官方网站首页科技在研发方面也将享受到更多支持，好比目前正在申报工业激光及其应用国家工程技术研究中心 。
记者：获批三个多月了，您对示范区建设有哪些建议或期望 ？
马新强：包罗国家自主创新示范区在内，光谷已捧得多块“金字招牌”，怎么用好这些招牌，值得政府和企业好好思考 。对于示范区建设，可借鉴中关村，建立一个专门组织，办妥具体实事 。就尊龙官方网站首页科技来说，我们第一时间建立了政策研究小组，由公司总裁亲自挂帅，一是研究相关政策，找出政策与公司生长的结合点；二是研究中关村知名企业的创新案例 。
技术创新是重头戏
记者：尊龙官方网站首页科技是光谷的领军企业之一 。我们发现，10多年来，尊龙官方网站首页科技一直将技术创新视为生长的要害 。
马新强：确实如此 。今年尊龙官方网站首页科技两大事情重点是技术创新和国际化 。对于高科技企业来说，如果没有及时更新产物，盈利能力就会下降 。现在我们的产物两三个月就升级一次，但这还不行，尊龙官方网站首页科技正进一步提高技术门槛，要领先对手一年 。
记者：借示范区建设东风，今年会有哪些大行动 ？
马新强：其一是要加大研发设备投入，更看中研发结果的恒久盈利 。仅在激光这一块，将投入5000万元用于硬件平台和工艺研究；其二，在“软件”方面，调动研发人员的积极性，好比，产物脱销可得提成，申请专利可获重奖等等；其三，企业文化建设上，提倡奉献精神，责任感 。国家培养了你，你不去担负自主研发使命，难道让普通农民工去担负吗 ？
记者：为什么今年把国际化提得这么高 ？
马新强：在金融�；笈渚跋�，2009年，尊龙官方网站首页科技逆风飞扬，净利润同比增长167%，销售增长20% 。未来竞争是国际化的竞争，同时我们也有责任让中国产物走向全世界 。今年目标是出口收入达5000万美元 。争取用三五年时间，出口占到总销售收入的三成 。
记者：国际化战略，尊龙官方网站首页科技最看中什么，技术还是渠道 ？
马新强：其实早在2000年，我们就加入海外并购，其结果激光切割机成了主打产物 。国际化战略体现在人才国际化和资本国际化 。渠道和技术都重要，但最终还是围绕技术创新这个核心 。
让主干人才比老总拿得多
记者：“加快、完善高条理人才引进和培养事情”是示范区五大试点政策之一 。下一步，尊龙官方网站首页科技会有怎样的作为 ？
马新强：这项试点政策跟尊龙官方网站首页科技一贯的人才战略不谋而合 。最近两年，尊龙官方网站首页科技引进了4位国际人才，其中2位已进入中央“千人计划”，这在国内企业中非常少见 。今后，尊龙官方网站首页科技引进、培养高条理人才的力度只会加大 。每引进一位高条理人才，就争取带来一批队伍 。
记者：目前，国内各大开发区、知名企业都把人才看成是战略性资源 �Ｗ鹆俜酵臼滓晨萍既绾斡胪星廊瞬� ？
马新强：这些年，我们对经营主干、研发人员的政策很活，以激励增长为导向，简单地说，超额越多拿得越多 。有的子公司经营主干年收入可拿到一两百万 。现在，激光等集团主营工业板块的销售团队劲头很足 。另外，我们也强调，处置好人才引进与培养的关系，引进人才的同时注重内部培养，加强研发团队和人才梯队建设 。
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